Opublikowany: 2010-08-11    

Centrum Pracy dla bezrobotnego

KORZYŚCI Z DZIAŁALNOŚCI CENTRUM PRACY DLA OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY

W Centrum Pracy osoby poszukujące pracy – bez względu na ich aktualny status na rynku pracy – mają możliwość samodzielnego pozyskania informacji rokującej sukces na rynku pracy, poprzez swobodny dostęp do:

1. najbardziej aktualnych, bieżących ofert pracy (krótkoterminowej, dorywczej i sezonowej), pogrupowanych według branż i źródeł publikacji, czytelnie wyeksponowanych, wraz z danymi kontaktowymi do pracodawcy,

2. codziennej prasy, dającej – prócz informacji o ofertach pracy – wiedzę o lokalnych inicjatywach gospodarczych, które stwarzają perspektywę pracy w niedalekiej przyszłości,

3. stanowisk komputerowych z możliwością drukowania aplikacji oraz z dostępem do Internetu – w celu samodzielnego przeglądania jego zasobów pod kątem pracy i aplikowania do pracy za pośrednictwem kanałów on – line,

4. info – kiosków,

5. sieci internetowej dzięki, której każda osoba niepracująca będzie miała możliwości zgłoszenia swej osoby do rejestracji w PUP.

Centrum Pracy stwarza również niepowtarzalne warunki do uczenia się i rozwoju osobistego poprzez możliwość korzystania z form grupowych (różnorodne warsztaty doskonalące techniki poszukiwania pracy, autoprezentacji, wywierania wpływu w kontakcie z innymi osobami) lub indywidualnych (konsultacje z doradcą zawodowym lub psychologiem).  

Kondensacja powyższych możliwości na jednej niewielkiej powierzchni, gdzie panuje przyjazna atmosfera, a ideę istnienia tego miejsca oddaje znaczący szyld: CENTRUM PRACY, dodatkowo akcentujący  klimat mobilności,  znacząco zwiększa gotowość osób do bycia aktywnymi w poszukiwaniach  pracy, nawet w obliczu chwilowego braku sukcesu w tej sferze. Wyzwalające się w warunkach Centrum Pracy nastawienie osób wobec trudu własnych poszukiwań pracy zwiększa dodatkowo –prawdopodobieństwo ich skuteczności, czyli rzeczywistego znalezienia efektywnej oferty. Sprzyja to wzbudzeniu dynamiki  życiowej, niwelacji poczucia bezradności oraz rozwojowi umiejętności radzenia sobie z przejawami dyskryminacji na rynku pracy.